为加强教练员证准入取消后的事中事后监管，切实强化教练员廉洁教学管理，龙陵运管局扎实开展“七个一”工作，扎牢教练员廉洁教学的笼子。 

一是开展一系列廉洁教学警示教育活动。以教练员违规收取考训费为案例，召集全县教练员召开廉洁教学警示教育专题会议，以案思省，深刻吸取教训。同时铺开周会、月会、季会系列廉洁教学警示活动。二是修订完善一份教练员聘用合同。重新修订教练员聘用合同，将廉洁教学保证金、廉洁教学奖惩细则纳入教练员聘用合同，严把教练员准入和退出的廉洁关。三是制定推广使用一份实际道路驾驶训练申请单。规范使用印有运管监督电话的科三训练申请单，教练员、学员、驾校负责人三方签字确认。四是制定推广使用一份学员学驾费用记录清单。规范使用印有运管监督电话的学驾费用记录清单，教练员、学员、驾校负责人三方签字确认，填补教练员在考试期间相关费用的“一手控”。五是严格一个学员回访制度。以廉洁教学为主题，坚持驾校全面回访和运管随机抽取回访相结合，切实提高回访率。六是制定一个教练员综合素质提升培训计划。各驾校须制定一个全面的教练员综合素质提升培训计划，明确任务清单和时间表，运管部门不定期参与培训指导。七是严格一个教练员评价积分制。为顺应驾培服务模式改革，各驾校须在教练员管理后台制定教练员评价积分制，将廉洁教学列为重点积分事项，强化退出机制。（龙陵运管局 杨志诚）